採用メッセージ
千葉市で多様な事業を展開するNOROSHIグループ株式会社では、一緒に働く仲間を募集しております。弊社のコールセンター事業は、お客様の課題を解決するやりがいのあるお仕事です。未経験の方でも、丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるため安心してスタートできます。
シニア世代の方も多数活躍しており、年齢を問わずそれぞれの強みを活かせる職場です。弊社であなたの経験や意欲を発揮してみませんか。
求人情報
募集要項
| 職種 | テレフォンアポインター業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 一般家庭へ電話し、不用品の有無を確認する業務（査定や案内は専門スタッフが担当） |
| 雇用形態 | 正社員以外（雇用期間の定めなし） |
| 時給 | 1,400円 〜 2,000円 |
| 通勤手当 | 一部支給 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00（時間相談可能） |
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週休二日制 / 年間休日105日 / 6ヶ月後有給10日 |
| 年齢・学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | コールセンター・テレアポ経験あれば尚可 |
| 選考方法 | 面接1回（書類選考なし、面接時に履歴書持参） |
| 定年制 | なし |
| 特記事項 | 60代〜80代が中心に活躍中。ドリンクや軽食の自由利用あり。 |
採用までの流れ
1.お問い合わせ・ご応募
まずは弊社ホームページの求人情報をご確認いただき、フォームからお気軽にご連絡ください。
ご質問や不明な点についてのお問い合わせも歓迎しております。ご応募の確認後、採用担当者より今後の選考スケジュールや面接の日程について、折り返しご案内させていただきます。
2.書類選考
ご提出いただいた履歴書および職務経歴書をもとに、書類選考を実施いたします。
これまでのご経験や、弊社で活かしたいスキルなどについて拝見させていただきます。コールセンターや接客業のご経験がある方はもちろん、未経験の方も意欲を重視しております。選考結果は合否に関わらず皆様へご連絡いたします。
3.面接の実施
書類選考を通過された方を対象に、千葉市内の弊社オフィスにて面接を行います。面接では、これまでのご経験だけでなく、あなたのお人柄や仕事に対する思いをぜひお聞かせください。
リラックスしてお話しできるよう、和やかな雰囲気を心がけております。また、業務内容や働き方に関するご質問にも丁寧にお答えします。
4.内定のご連絡
面接終了後、社内での慎重な検討を経て、速やかに選考結果をご連絡いたします。
採用内定となりましたら、入社時期や勤務条件などの詳細について最終的なすり合わせを行います。現在就業中の方で入社日までにお時間が必要な場合も、できる限り柔軟に対応いたしますので、ご遠慮なく採用担当者にご相談ください。
5.入社・研修スタート
入社後は、業務に必要な知識や電話応対の基本を学ぶための充実した研修をご用意しております。経験豊富なスタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験の方でもスムーズに業務を覚えられます。
少しずつ現場の雰囲気に慣れていただきながら、NOROSHIグループの一員として一緒に成長していきましょう。
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